I přes úspory, které podle odborů kvůli situaci v koncernu Volkswagen vyhlásila tuzemská automobilka Škoda, se zaměstnanci mohou těšit na bohatou prosincovou výplatu včetně bonusu. V měsíci prosinci bude totiž téměř 40 tisícům zaměstnanců automobilky vyplacena druhá část takzvaného zaručeného bonusu společně s výplatou za listopad. K tomu ještě dostanou příspěvek na Vánoce vyjednaný Odbory KOVO ve výši 6000 korun (3000 Kč do výplaty + 3000 bodů (korun) do cafeterie benefitů, které se nedaní). „Na zaměstnance tak před Vánoci čeká opravdu bohatá výplata,“ uvedl dnes týdeník Škodovácký odborář. Pro mnohé dělníky to bude znamenat výplatu přes sto tisíc korun. Roční bonus 217 tisíc Podle předsedy Podnikové rady Jaroslava Povšíka bylo velmi těžké tyto peníze pro zaměstnance získat. Jen zmíněná částka 3+3 tisíce korun je pro společnost Škoda nákladem i s odvody státu ve výši 274 milionů korun nad rámec všech dohod v situaci, kdy firma vyhlásila silné úspory. „Zaměstnanci, kteří v současné době absolvují dobrovolné přesčasové směny či flexikonta, navíc dosáhnou díky vyjednaným nadstandardním odměnám za tyto odpracované směny na částku až + 50 tisíc korun,“ doplňuje předseda škodováckých Odborů KOVO Jaroslav Povšík. Výroba ve Škoda Auto. Ilustrační foto: Škoda Výroba ve Škoda Auto. Foto: Škoda Odbory dodaly, že v letošním roce již zaměstnanci Škoda obdrželi variabilní bonus a první polovinu zaručeného bonusu. Celkově si na bonusech a platbách přijdou letos nad rámec mzdy v průměru na více než 217 tisíc korun. Průměrná mzda přes 72 tisíc měsíčně „V letošním roce Odbory KOVO získaly pro zaměstnance v úhrnu více než 9 miliard korun mzdových nákladů. Průměrná měsíční mzda vypočítaná se všemi složkami mzdy za leden až říjen dosahuje u dělnických zaměstnanců částky 72 928 Kč, u techniků dokonce 94 048 Kč a celkově průměrná mzda tarifního zaměstnance dosahuje částky 78 239 korun,“ dodaly odbory. Čtěte také: Ve válce na Ukrajině padl mladý Čech Jiří K., bylo mu pouhých 27 let
